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亚洲彩票官网公司

阳泉煤业(亚洲彩票官网)有限责任公司2018年度财务等重大信息

来源:  作者:  时间:2019-07-11 10:40:51   点击:

一、企业基本情况

1、中文名称及简称:阳泉煤业(亚洲彩票官网)有限责任公司(简称:亚洲彩票)

2、外文名称及缩写:YANG QUAN COAL INDUSTRY(GROUP)CO.,LTD(缩写:YQCIG)

3、法定代表人:翟红

4、股东名称:山西省国有资本投资运营有限公司、中国信达资产管理股份有限公司、山西焦煤亚洲彩票官网有限责任公司

5、注册地址:山西阳泉

6、经营范围:矿产资源开采:煤炭开采(限分支机构)、矿石开采;煤炭加工;煤层气开发;建筑施工、建设工程,建筑安装、勘察设计;物资供销;铁路运输;道路货物运输;煤气、电力生产,燃气经营、发电业务(仅限分支机构);仓储服务(不含危险品);房地产经营;矿石加工;食品经营、住宿服务、文化娱乐服务(仅限分支机构);机械修造;加工木材、建材、钢材、磁材、化工产品(不含危险品)、金属制品、服装、劳保用品、矿灯;广告制作;印刷品印刷;消防技术服务、医疗器械经营,消防器材,医疗器械经营,修理、销售;汽车修理(仅限分支机构);种植,动物饲养场、养殖(除国家限制禁止种养的动植物);园林绿化工程;本企业自产的磁材、铝材、玛钢件、服装的出口,进口本企业生产、科研所需的原辅材料、机械设备、仪器仪表及零配件(国家禁止或者限定的技术和商品除外);房屋、场地及机械设备租赁;制造、加工、销售煤矿机械配件、橡胶制品、输送带、升降带、带芯。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

7、办公地址:山西省阳泉市北大西街5号(邮政编码:045000)

8、网址:Http://www.ymjt.com.cn

9、简介:亚洲彩票成立于1950年1月,前身为原阳泉矿务局,是山西五大煤炭亚洲彩票官网之一,是一个以煤炭开采和洗选为主业,化工、铝电为“两翼”,现代工业新业态、现代物联网大数据、现代智慧服务业、现代金融“七大板块”协同发展的国有特大型企业亚洲彩票官网。现有总资产2430亿元,二级分子公司62个。位列中国煤炭企业50强第7位、中国企业500强第112位和世界企业500强第494位。

近年来,亚洲彩票坚持“与巨人同行、与能人携手”,与清华大学、北京大学、浙江大学、中国矿业大学、美国加州能源、大连化物所等40多所顶尖高校、院所合作,形成了产学研用一体化创新体系。目前,拥有1个国家级技术中心,15个省级技术中心,院士专家工作站、博士后科研工作站、创新联盟等数十个创新平台,亚洲彩票亚洲彩票院士工作站被评为国家“示范院士专家工作站”。近三年来,获得鉴定成果140项,其中国际领先水平23项,获得省行业级以上科技进步奖49项,取得各类专利403项。

二、财务指标

(一)审计报告意见重要部分摘要

亚洲彩票2018年度审计事务所为瑞华会计师事务所(特殊普通合伙),其审计意见为:亚洲彩票财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制,公允反映了2018年12月31日合并及公司的财务状况以及2018年度合并及公司的经营成果和现金流量。

(二)2018年度主要财务数据及指标

营业收入:累计实现1739亿元,同比增加131亿元,增幅8.14%。

利润总额:累计实现27.37亿元,同比增加8.09亿元,增幅41.94%。

资产总额:12月末资产总额2397亿元,比年初增加243亿元,增幅11.28%。

负债总额:12月末负债1840亿元,比年初增加40亿元,增幅2.24%。具体主要指标情况见下表:

QQ图片20190710175130.png

(三)2018年度财务预算执行情况

2018年,亚洲彩票利润完成27.37亿元,同比增盈8.09亿元。扣除所得税费用20.26亿元,净利润实现7.11亿元,同比增加5.48亿元。完成省国资委下达的净资产收益率1.5%的考核指标。

三、高管近3年主要工作经历及薪酬情况

翟  红,男,57岁,2013年3月至2015年9月任山西潞安矿业亚洲彩票官网党委常委、董事、总经理(省委直接管理);2015年9月至今任亚洲彩票党委常委、党委书记、董事、董事长。2017年税前应付薪酬52.57万元。

王永革,男,52岁,2015年7月至2018年11月任焦煤亚洲彩票官网副总经理,霍州煤电董事长、党委书记;2018年11月至今任亚洲彩票党委常委、党委副书记、董事、副董事长、总经理。

张建起,男,50岁,2010年3月至今任亚洲彩票党委常委、董事、工会主席。2017年税前应付薪酬41.18万元。

周  刚,男,53岁,2011年5月至2018年9月任大同煤矿亚洲彩票官网公司董事长助理、党委组织部部长;2018年9月至今任亚洲彩票党委常委、纪委书记。

王付云,男,54岁,2008年4月至2019年1月任亚洲彩票副总经理;2019年1月至今任亚洲彩票党委常委、专职副书记、董事、副董事长。2017年税前应付薪酬41.18万元。

聂建民,男,55岁,2012年6月至2014年4月任煤炭销售公司党委书记;2008年10月至今任亚洲彩票副总经理。2017年税前应付薪酬41.18万元。

杨乃时,男,56岁,2011年2月至2018年11月任亚洲彩票副总经理、安全监察局局长。2018年11月至今亚洲彩票亚洲彩票股份公司党委委员、党委书记、董事、董事长;2018年11月至2018年12月任亚洲彩票党委常委、副总经理、安全监察局局长;2018年12月至2019年1月任亚洲彩票党委常委、常务副总经理、安全监察局局长;2019年1月至今任亚洲彩票党委常委、常务副总经理。2017年税前应付薪酬43.29万元。

余北建,男,55岁,2012年3月至今任亚洲彩票副总经理。2017年税前应付薪酬43.29万元。

令狐建设,男,54岁,2013年8月至今任亚洲彩票总工程师。2017年税前应付薪酬43.29万元。

高彦清,男,53岁,2015年11月至2016年2月任亚洲彩票总经理助理、副总会计师;2016年2月至2018年11月任亚洲彩票总会计师;2018年11月至今任亚洲彩票党委常委、总会计师。2017年税前应付薪酬41.18万元。

吕维赟,男,49岁,2012年12月至2019年1月任亚洲彩票一矿党委委员、矿长、亚洲彩票亚洲彩票股份公司副总经理(享受亚洲彩票官网公司总经理助理待遇);2019年1月至2019年4月任亚洲彩票总经理助理、安全监察局局长;2019年4月至今任亚洲彩票副总经理、安全监察局局长。

四、董事会报告

亚洲彩票2018年度董事会尚未召开。

五、重大事件

(一)重要人事任免情况

1、关于王永革任免事宜

经中共山西省委组织部2018年10月17日研究决定,王永革同志任阳泉煤业(亚洲彩票官网)有限责任公司党委常委、副书记。(晋组干字〔2018〕227号)

山西省人民政府2018年11月9日拟提名:王永革为阳泉煤业(亚洲彩票官网)有限责任公司总经理人选。(晋政任〔2018〕42号)

山西省人民政府2018年11月9日决定提名:王永革为阳泉煤业(亚洲彩票官网)有限责任公司董事、副董事长人选。决定提名免去:王永革的山西焦煤亚洲彩票官网有限责任公司副总经理职务。(晋政任〔2018〕43号)

2、关于周刚任免事宜

经中共山西省委组织部2018年8月27日研究决定,周刚同志任阳泉煤业(亚洲彩票官网)有限责任公司党委常委、纪委书记。(晋组干字〔2018〕187号)

3、关于王付云任免事宜

经中共山西省委组织部2019年1月13日研究决定,王付云同志任阳泉煤业(亚洲彩票官网)有限责任公司党委常委、专职副书记。(晋组干字〔2019〕30号)

山西省人民政府2019年1月16日决定提名:王付云为阳泉煤业(亚洲彩票官网)有限责任公司董事、副董事长人选。决定提名免去:王付云的阳泉煤业(亚洲彩票官网)有限责任公司副总经理职务。(晋政任〔2019〕12号)

4、关于杨乃时、高彦清任免事宜

经中共山西省委组织部2018年11月21日研究决定,杨乃时、高彦清同志任阳泉煤业(亚洲彩票官网)有限责任公司党委常委。(晋组干字〔2018〕250号)

经阳泉煤业(亚洲彩票官网)有限责任公司董事会、党委会、经理层联席会二〇一八年十二月十七日会议研究,决定:杨乃时任阳泉煤业(亚洲彩票官网)有限责任公司常务副总经理,免去崔建军的阳泉煤业(亚洲彩票官网)有限责任公司常务副总经理职务。(亚洲彩票亚洲彩票人字〔2018〕1031号)

5、关于吕维赟任免事宜

山西省人民政府2019年4月22日决定提名:吕维赟为阳泉煤业(亚洲彩票官网)有限责任公司副总经理人选。(晋政任〔2019〕25号)

(二)重大产权变动情况

亚洲彩票2018年共完成新设、增资等投资事项8项,其中:新设公司事项3项,投资金额3235万元;增资事项5项,投资金额45.18亿元。

(三)重大改制改组情况

亚洲彩票2018年完成对外股权转让1项,涉及金额6368.85万元。

(四)2018年度无重大未决诉讼。

(五)利润分配情况

亚洲彩票根据山西省国资委《关于开展2018年度省属国有股权益及应收股利申报工作的通知》的回复,2019年度暂不向股东进行利润分配。

六、企业履行社会责任情况

(一)经济责任

1、经营责任

2018年,亚洲彩票抢抓国家供给侧结构性改革政策机遇,贯彻落实新发展理念,做精存量,做优增量,营业收入累计实现1739亿元,同比增加131亿元,增幅8.14%。煤炭、化工、商品铝、氧化铝、电力产量分别完成7065万吨、910万吨、15.06万吨、75.66万吨、51亿度,实物产量稳定运行。

2、产业发展

(1)煤炭生产革命迈出新步伐

先进产能建设加速推进,一是9座矿井通过一级标准验收,16座矿井通过特级安全高效矿井验收,先进产能占比达到83.7%,同比提高14.7%。二是七元公司、泊里公司、西上庄煤矿筹建处、新疆五彩湾公司、平舒公司、新元公司6个煤矿项目手续办理取得实质性进展,项目建成后,亚洲彩票先进产能占比将进一步提高。

(2)煤炭消费革命增添新优势

化工产业:以效益效率为中心,稳定装置负荷,推动稳产高产,一是寿阳化工、恒通化工、平原化工、齐鲁一化、沧州正元等企业生产负荷超过100%,其中寿阳化工达到110%以上,成为全国开车最好的煤制乙二醇装置。二是太化新材料、平定化工、国泰新华阶段性生产负荷分别超过90%、90%和100%。三是平定化工二期、平原化工环氧丙烷、正元沧州二期有序推进,项目建设实现由规模扩张型向质量效益型转变。

铝电产业:以技术创新为引领、战略合作为途径、链条延伸为依托,做精做细,做强做大。一是加快省属企业铝业整合重组步伐,完成同德铝业股权收购。二是寿阳明泰2×35万千瓦、西上庄2×66万千瓦、宁武华润2×35万千瓦三个低热值煤发电项目手续全部齐备,具备复工建设条件。三是增量配电网试点获批,“电力代加工”模式开创山西电力体制改革先河。

(3)新旧动能转换获得新突破

创新煤炭与新经济、新产业、新业态融合发展机制,布局处于研发尾部和量产首部、引领行业发展的新动能项目,转型发展取得显著成效。一是积极布局新材料产业,筹建“中国纳谷产业园”,气凝胶项目开工建设。二是瞄准世界一流,布局物理储能和化学储能相结合的新能源产业,加快研发和推广新能源矿山工程运输车辆,为打好打胜蓝天保卫战贡献“亚洲彩票亚洲彩票智慧”。三是国际陆港项目发展迅猛,晋新班列实现“重来重去”,阳泉保税物流园区加速建设,平行进口车、甩挂车业务稳步实施,物流云平台业务上线运行。四是加快推进省属企业煤机装备专业化重组,德国HB布朗公司国际并购快速推进,煤机产业迈入国际化发展新阶段。五是节能环保产业发展构架加紧搭建,国际合作迈出坚实步伐。

(二)安全责任

1、安全理念和文化

2018年以来,各单位深入贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神为指导,贯彻落实上级安全生产工作的决策部署,树立总体安全观,坚持标本兼治、综合治理、系统建设,以铁的担当尽责、铁的手腕治患、铁的心肠问责、铁的办法治本,创新提升“166”安全管理体系,为亚洲彩票开启深化改革转型发展新征程创优安全环境。

2、安全举措

落实属地监管原则,34座矿井的政府监管职责移交到所辖的5个市、12个县两级政府,实现企地监管的无缝对接。完成煤矿双重预防机制信息平台建设,对安全风险实现了透明化、实时化、集中化管控;开展了煤矿安全生产“大反思、大检查、大整治”活动,对自检出的隐患问题按照“五落实”要求及时完成了闭合整改并编制了报告。修订下发了《煤矿变化管理标准化实施办法》,对煤矿各类变化实行分级、分类管理,推动变化管理从预测变化、汇报变化、管控变化全过程的标准化。非煤安全生产方面,强化工程备案管控,对新开工的27个建设项目、109个建筑施工项目进行了审核备案,针对环保工程较多的情况,重点对矸山治理试点工程进行了督查。对化工企业承包商管理工作进行专项排查,并向相关企业反馈和督办。

3、职业安全健康

亚洲彩票创新职业病防治工作理念,制订了职业病防治短期和中长期防治计划。为更好地预防、控制和消除职业病,制订了《亚洲彩票职业病防治规划(2018—2020年)》和《亚洲彩票2018年职业病防治计划》,提出了“管生产经营必须管职业健康”的工作方针和建设“健康企业”的职业健康发展理念。修订《亚洲彩票职业病诊断鉴定管理办法》,规范了职业病诊断过程,诊断结果更加科学准确。全年完成职业健康体检41135人,检出疑似尘肺病 298人,职业病诊断303人,诊断出尘肺病175人。同时与山西省安科院和山西公信安全技术有限公司合作,分别对兆丰铝业、升华公司、煤气公司、华越公司、发供电公司,威虎公司进行了定期检测;对五矿、三矿进行了井下季度检测;对二矿、五矿进行了现状评价,全年共采样3000余个点次。

(三)创新责任

1、科技创新体系建设

亚洲彩票加强制度创新,共出台15项科技创新管理制度,建成“四个一”科技创新工作体系:(1)构建了一套创新组织体系,出台6项制度。通过健全技术委员会、专业委员会及专家委员会,实行“首席”专家责任制,指导基层单位开展创新体系建设,培育了良好创新环境。(2)建立一套创新激励机制,出台涉及知识产权、科技成果、技术交流等5项管理制度。每年召开一次科技大会,通过提高科技奖励力度,设立职务发明专利奖,配套技术交流扶持等系列政策的出台落地,激发了创新活力,提振了创新动力,科技成果鉴定数量和获奖数量、专利授权数量较以往成倍增长,屡创新高。(3)搭建一批科技创新平台,出台3项制度,目前拥有国家级、省级技术中心、高新技术企业、工程研究中心、博士后科研工作站、院士工站、省重点实验室、创新联盟等数十个综合创新平台。2018年开展与太原理工大学共建联合研究中心、浙江大学山西技术转移中心筹备工作,成功申报1家省级技术中心,4家市级技术中心、1家高新技术企业。(4)建立一套创新评价体系,出台技术创新综合考核评价管理办法,建立对基层单位组织创新工作考评机制,对提升基层单位的自主创新能力、强化创新工作起到了引领作用。

2、科研成果

2018年完成省(行业)科技成果鉴定57项,申请专利175项。科技项目中,获得中煤协会科技进步奖16项、山西省科技进步奖4项。并且还成功承办了由山西省科协、山西省科技厅主办的“首届中国创新方法大赛竞赛‘亚洲彩票亚洲彩票杯’山西省创新方法大赛”,亚洲彩票获优秀组织单位称号。

3、科技人才培养

2018年,亚洲彩票成功推荐3名专家、1名教授入选山西省“百人计划”特聘专家。

(四)环境责任

1、环境管理体系建设

亚洲彩票各单位认真执行环境保护法律、法规及各种规章制度,严格执行亚洲彩票内部环境保护管理办法,强化环境管理,将环境保护工作纳入本单位的日常考核体系,主要对全公司各类污染源和各单位环保管理工作情况等定期进行监督、检查,特别是对重点行业、重点单位、重点工程加强管理,对发现的问题及时进行解决,确保了各项环保指标的顺利完成;完成环保信息系统的编制。2018年亚洲彩票未发生环境污染事故。

2、清洁能源利用

亚洲彩票2018年实际利用瓦斯混合量11.65亿立方米(折纯3.74亿立方米)。矿井瓦斯主要用于瓦斯发电、焙烧氧化铝、燃气锅炉、中央空调、居民用气等。

3、节能降耗

(1)2018年亚洲彩票修订了《亚洲彩票节约能源管理办法》、《亚洲彩票节约能源考核办法》及《亚洲彩票水资源节约利用管理办法》等管理制度。下发了《2018年节能计量节水工作行动计划》,对各基层单位分解下达了综合能源消费量及产品单耗等“双控”指标计划,并对全年的节能节水工作进行安排部署。

(2)完成了对基层单位2017年度节能工作的检查考核,并下达考核通报。组织对各基层单位高耗能设备管理情况及管理制度执行情况进行了专项检查。对各单位节能计量节水工作开展情况进行调研,明确2019年工作思路。

(3)开发了亚洲彩票节能环保计量信息管理系统软件,组织基层业务人员操作培训后已投入运行,将互联网技术与日常业务管理工作相结合,提高工作效率和精细化管理水平。

(4)科研项目“一矿吴家掌回风源热泵技术研究与应用”完成了终验,该项目2017年经中国煤炭工业协会鉴定为科技成果国际领先水平,2018年获得中煤协会科技进步一等奖,并参加国家煤炭协会2018年科技进步奖项目答辩。科研项目“五矿能源管理体系建设及能耗在线监测系统”安装完成,并通过了能源管理体系认证现场审核,达到节能节水管理规范化、体系化、严细化、信息化运行的效果。

4、矿山绿化

2018年亚洲彩票21家单位实施造林绿化。其中新建绿地8处,新增绿化面积3.53万平方米(其中矸山修复面积3.1万平方米),更新改造55处,改造面积5.28万平方米。

5、“三废”治理

废水治理:亚洲彩票主要单位2018年工业废水治理设施运行费用16020万元,处理量为4810万吨,排放量为1520万吨,全部达标排放。

废气治理:亚洲彩票主要单位2018年工业废气排放量为1442亿标立方米,废气治理设施运行费用为34258万元。

固体废物治理:亚洲彩票主要单位2018年一般工业固体废物产生量为2616万吨,综合利用量为305万吨,处置量为2284万吨。开展矸石山生态恢复示范工程、矸石山边排边治、日常维护工程,完成投资3.071亿元,完成覆土 142.87立方米,覆土面积286平方米。完成八个示范工程的环评报批、施工和监理的招标工作,主体工程已基本完工。

6、环保设施建设、运行情况

2018年,亚洲彩票煤炭、铝电行业新立项环保工程77项,计划投资6.373亿元,实际完成投资约9.07亿元。化工行业立项环保工程73项,计划投资5.98亿元,实际累计完成投资3.38亿元。

7、污染物排放情况

2018年亚洲彩票阳泉地区主要企业污染物排放情况:二氧化硫3103.46吨、化学需氧量454.54吨、氨氮42.83吨、氮氧化物5662.40吨、工业烟尘1255.30吨、工业粉尘870.83吨,均达到总量控制要求。   

(五)企业责任

1、产品质量情况

亚洲彩票商品煤品种有喷粉煤、块炭和电煤,各品种指标如下:

选中块灰分13.31%、全水分4.5%、全硫1.46%、发热量28.53MJ/Kg、限下率13.1%,选小块灰分13.74%、全水分4.7%、全硫1.37%、发热量28.37MJ/Kg、 限下率15.4%,筛末煤灰分29.20%、全水分6.6%、硫分1.48%、发热量22.05MJ/Kg,1#筛选末灰分9.81%、全水分8.8%、硫分0.38%、发热量28.82MJ/Kg,3#筛选末灰分11.89%、全水分8.5%、硫分0.97%、发热量27.86MJ/Kg,洗末煤灰分11.79%、全水分8.5%、硫分0.93%、发热量27.92MJ/Kg,烧结煤灰分13.68%、全水分8.5%、硫分0.36%、发热量27.50MJ/Kg。

2、职工情况

2018年期末人数为129150人,其中管理人员中有高级职称983人,中级职称4909人;操作工人中有高级技师421人,技师2992人,高级工15911人。

3、劳动保障及薪酬福利

亚洲彩票按国家规定标准为在册职工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、井下意外伤害保险及住房公积金等劳动保障,同时执行带薪年休假、婚丧带薪假期、探亲假、节日加班费、疗养及为劳动模范实行一次性企业年金激励等福利制度。

2018年亚洲彩票在岗职工人均工资76668元。

4、纳税情况

亚洲彩票2018年实现税费98亿元,同比增加4510万元,增幅0.46%;其中:税金94.88亿元,占税费合计的96.82%,同比增加1.04亿元,增幅1.11%;各种费3.12亿元,占税费合计的3.18%,同比减少5894万元,减幅15.89%。

5、产业扶贫情况

(一)产业扶贫工作

亚洲彩票五个产业扶贫项目累计完成投资3.5亿,实现收入 3.4亿元,发展基地2.26万亩,带动肉羊养殖1900户,土地流转1000亩、定向招工529人。

(二)农村工作队工作

2018年,亚洲彩票按照省委安排,在右玉8个帮扶村基础上新增静乐县10个帮扶村。截至目前,右玉8个帮扶村全部通过国家验收脱贫,静乐县9个帮扶村已达脱贫标准等待验收。18个村已脱贫733户2066人,未脱贫55户120人。
  五年来,亚洲彩票累计投入资金501.3万元,其中右玉346.3万元、静乐155万元。2018年,亚洲彩票全力推广“1341”驻村扶贫工作法,在全省率先实行驻村工作队全员考核,驻村帮扶工作进入全省第一方阵,获朔州市五一劳动奖,连续四年为右玉先进扶贫工作队。

6、党风廉政建设情况

2018年,亚洲彩票纪委认真落实上级纪委和亚洲彩票党委党风廉政建设和反腐败工作部署要求,主动融入企业中心大局,明确站位、把牢定位,坚持问题导向,聚焦风险管控,着力机制防范,全力肃清流毒,不断推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

突出管党治党“两个责任”。亚洲彩票官网党委专题研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作27次,出台《关于加强亚洲彩票党委对反腐败工作全过程领导常态化制度化长效化的实施方案》。以落实个性化责任状为抓手,把综合考评上年度发现的问题对应纳入责任状考核,确保责任状闭合管理。严格制定《彻底肃清裴西平案件流毒专项整改方案》,明确将7个方面问题全部列为“一把手”工程限期整改,年底集中验收考核。两级班子成员层层召开专题民主生活会,启动“点穴式”专项巡察。

强化制度机制体系建设。精准制定《关于加强对矿处级党政主要领导监督的若干规定》,出台“五个一律”禁令,建立领导干部廉政(诚信)档案,开展47项效能监察,查堵管理漏洞228个,推动建章立制152项。专项督查企业清欠工作,年底应收账款存量余额比8月末基数减少45.93亿元。

惩治职工群众身边腐败。加强“五类主管”人员监督管理。完成“五类主管”人员摸底建档工作,开展3次专项督导和1次“回头看”,对推进不力的16个单位点名通报。组织召开专题座谈会,形成“三加强一深化”和“双包保一申报”督查成果。

弛而不息查纠“四风”。紧盯形式主义、官僚主义不放。扎实开展集中整治,梳理排查问题178条,提出改进措施208项。深化中央八项规定精神要求,协助党委制定出台了《亚洲彩票贯彻落实中央八项规定精神实施细则》。专项督导作风问题。在14个生产矿井开展了为期两个月的专项督导巡察,对查处的问题进行严肃问责

强化廉政教育。2018年6月开展矿处级干部廉洁自律纪律集中教育,9月、10月开展深刻吸取裴西平案件教训廉政警示教育“八个一”活动。组织以案明纪警示教育83场,开展党规党纪专题学习875次,组织警示教育基地参观58次,举办“五类主管人员”座谈会53场,收回警示教育心得体会890份,“八个一”活动累计参与人数超过34000人。强化新《条例》学习教育,组织全公司专职纪检干部200余人参加相关专题培训。开展集体廉政谈话,对140名新调整岗位的中层领导干部进行廉政谈话。

推动案件查办数量质量“双提升”。深化运用“四种形态”,全年各级纪检监察组织谈话函询83件(次)。强化处分执行,围绕重处分人员、违纪款物、廉洁审查等情况是否执行到位进行查纠。严格扫黑除恶“打伞”,重点查处职工群众身边涉黑涉恶腐败、党员干部放纵包庇黑恶势力甚至充当“保护伞”以及在开展以上工作中各级组织主体责任、监督责任落实不力“三类问题”。加大问责查处力度,全年处置问题线索361件,实现案件查办数量质量“双提升”。持续深化巡察工作。全年完成5轮17个单位的巡察,6家单位的安全督导巡察,7家已巡察单位的反馈工作。

加强纪检监察队伍自身建设。完善制度建设。制定完善执纪量化考核、信访举报等9项制度。注重作风建设。在纪检系统开展党风讲评,对44家基层单位纪委书记进行述职测评和排名考核;优化队伍建设。亚洲彩票26个二级单位和19个三级重点单位实现纪委单设,20个直属党总支部全部配备1至2名专兼职纪检监察员,实现了纪检机构全覆盖、人员基本到位。打牢基础建设。着手编写《纪检监察工作手册》《党委巡察工作手册》两本工具书,督促指导25个基层纪委建成谈话室,“纪委监委监督检查信息管理系统”进入试运行阶段。

(六)未来展望

坚持“127”发展战略不动摇,“1”:加快构建高质量现代产业体系;“2”:从有限的资源开采迈向无限的资源利用,从重工业迈向新兴服务业;“7”:以改革创新为引领,改造传统产业,发展新兴产业,形成7大产业板块,建设安全、廉洁、高效、低碳、绿色、共享新亚洲彩票亚洲彩票,争当能源革命排头兵。到2020年末,原煤产能达到1亿吨;化工实物产能达到1450万吨左右;铝电产业形成电力控股装机容量410万千瓦,氧化铝110万吨、电解铝50万吨及配套同等规模的铝深加工项目。全亚洲彩票官网实现销售收入达到2145亿元,实体经济比重在现有基础上稳步增长至60%以上,达到1290亿元,实现利润60亿元。

七、生产经营情况

1、煤炭产业

煤炭产量:全年完成7065万吨,与上年基本持平;

煤炭销量:全年完成7216万吨,同比增加137万吨,增幅1.94%;

综合售价:累计实现422.75元/吨,同比上涨23.46元/吨,增幅5.88%;

2、化工产业

实物产量:累计完成910万吨,同比增加14万吨,增幅1.56%;

产品销量:累计完成877万吨,同比增加12万吨,增幅1.44%。

主要产品综合售价:尿素1715元/吨,同比增加334元/吨;甲醇2268元/吨,同比增加258元/吨;聚氯乙烯5675元/吨,同比增加139元/吨;辛醇7433元/吨,同比增加789元/吨。

3、铝产业

产品产量:商品铝全年完成15.06万吨,同比减少5.55万吨;氧化铝全年完成75.66万吨,同比减少7.43万吨。

产品销量:商品铝全年完成15.06万吨,同比减少5.45万吨;氧化铝全年完成73.86万吨,同比减少11.44万吨。

产品售价:商品铝12035.12元/吨,同比减少63.18元/吨;氧化铝2550.82元/吨,同比增加140.71元/吨。

(二)省市重点项目投资额、投资进度等情况

2018年,亚洲彩票列入省重点工程1项,为山西(阳泉)国际陆港项目。项目公司成立近两年来,发展势头强劲,2018年实现营业收入53亿元、利润6200万元。目前,亚洲彩票已与青岛合泰骏志贸易有限公司、上海维聚投资管理有限公司合作成立山西双阳国际供应链管理公司,共同推进阳泉保税物流中心(B型)及跨境电商项目建设;与百度公司共同打造的物流云平台业务正式上线运行。

八、重大资金运作情况

(一)重大投资情况

2018年,亚洲彩票牢固树立“质量第一、效率优先”的发展理念,持续优化投资结构,坚持“两不落实不开工”原则,全年安排投资计划100亿元,实际完成投资134亿元,完成计划的134%,同比增加32亿元,增幅31%。其中:固定资产投资完成89亿元,股权投资完成45亿元。

(二)重大融资情况

2018年,亚洲彩票实际完成融资862.9亿元;其中:外部融资798.9亿元;财务公司内部融通64亿元。

(三)对外担保情况

根据《山西省省属企业担保管理暂行办法》的有关规定,亚洲彩票对2018年度担保情况进行了统计汇总及相关资料的整理,截止2018年底,亚洲彩票实际担保金额为347.75亿元,其中:对亚洲彩票官网公司内部关联担保335.7亿元,对亚洲彩票官网公司外部担保12.05亿元。具体情况如下:

一是亚洲彩票官网母公司提供担保情况。截止2018年底,亚洲彩票母公司实际担保金额为175.35亿元,其中对各级子公司担保金额为163.3亿元;对亚洲彩票官网外担保金额为12.05亿元。

二是亚洲彩票官网各级子公司提供担保情况。截止2018年底,亚洲彩票各级子公司实际担保金额为172.4亿元,其中:各级子公司互保金额为172.4亿元;各级子公司对亚洲彩票官网外担保金额为20万元。

(四)对外捐赠情况

亚洲彩票2018年对外捐赠共发生27笔,捐赠金额647.1万元。主要是对企业周边村企帮扶资金、公路建设等。

九、职工权益维护情况

(一)人才培训落实情况

1、法定安全培训全面扎实开展。2018年,依法组织完成各级各类安全培训班1182期培训42515人,其中,培训企业主要负责人及安全生产管理人员3122人、特种作业人员6892人、班组长4017人、其他从业人员28484人,从业人员安全培训及持证率均按国家规定标准完成,满足和适应了企业安全生产需要。

2、全员素质提升按计划有序推进。2018年,分系统、分专业组织开展管理人员、专业技术人员、操作技能人员素质提升培训27034人次。一是继续引深“百期万人”大学习大培训大提升活动,以十九大精神轮训为重点,培训处科级领导3438人次。二是以专业技术骨干为培训重点,分系统举办了专业技术培训班84期,培训管理技术人员6892人。三是以高技能人才和班组长为培训重点,举办操作技能人员培训班65期16704人,其中,高技能人才培训班办班4期培训342人、班组长素质提升培训班办班8期培训663人。四是继续推进职工学历教育提升,有1560名员工新取得了专科以上学历,其中,研究生40人、本科538人、专科982人,员工专科以上学历同比提升6.12%。

3、煤矿安全培训专项整治工作成效显著。组织开展了为期半年的煤矿安全培训专项整治工作。采用“四不两直”和“六查一考”的方式对18家煤矿进行安全培训专项抽查,检查结果逐月及时在亚洲彩票安全办公会上进行通报。组织安全抽考18批次871人中,考试不合格人员34人,考试合格率为96.1%,培训质量“两张皮”问题得到有效控制。

4、培训基础能力进一步增强。师资队伍方面,组织343名教师参加了素质提升培训和知识更新培训,继续高标准举办了亚洲彩票教师讲课技能大赛,评选出12名优秀专兼职教师进行表彰;培训教材方面,编写完成了《煤矿企业主要负责人必知必会》等5本培训教材;系统平台建设方面,升级了职工远程教育培训4.0系统,新增手机在线学习和特种作业人员培训实操演练等功能,优化了系统管理流程;培训管理方面,加强各类主体班次的培训过程管控,强化考核管理,全年对27家生产经营单位及培训机构进行了考核处罚,共罚款481166元。

(二)企业安全生产措施

1、压实安全责任,夯实安全基础

2018年初,以年度一号文件制定全年安全生产工作安排,以创新提升“166”安全管理体系为主线,树立总体安全观,坚持标本兼治、综合治理、系统建设,以铁的担当尽责、铁的手腕治患、铁的心肠问责、铁的办法治本。下发《全面加强和落实企业全员安全生产责任制实施方案》,建立健全了从主要负责人到一线从业人员的安全生产责任清单。围绕安监工作要真正严起来、硬起来、实起来的目标要求,开展了“强化队伍建设、打造安监铁军”主题活动。重新修订了安监处长季度“赛马”考评办法,将工作能力、工作态度、工作效果的考评指标分解细化,进一步形成争先创优的氛围。

2、积极建章立制,强化安全生产责任制落实

一是制定下发了《全面加强和落实企业全员安全生产责任制实施方案》,自上而下制定了全员岗位责任制,完善了“一目录三手册”,各单位建立健全从主要负责人到一线从业人员的安全生产责任清单,形成了“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产工作体系。二是聚焦突出问题,严打煤矿违法违规行为。严格落实省委省政府“三条底线”和“四铁”工作要求,组织开展了依法打击和重点整治煤矿安全生产违法违规行为专项行动,切实整改消除事故隐患。

3、突出重点工作,筑牢本质安全

一是扎实推进煤矿安全生产标准化建设,充分借鉴国家煤监局对煤矿进行考核定级的工作流程和方法,规范了检查过程,共有16座煤矿达到一级标准,其中9座矿井通过国家煤监局一级安全生产标准化验收。二是开展了反习惯性违章活动,归纳总结了七个方面338种习惯性违章的具体情形,并将具体情形细化分解到生产作业队组和岗位,进行了针对性的专题培训教育。三是进一步规范变化管理的流程和标准,修订下发了《煤矿变化管理标准化实施办法》,对煤矿各类变化实行分级、分类管理,推动变化管理从预测变化、汇报变化、管控变化全过程的标准化。四是全面推行薪酬契约化管理,契约化领导薪酬考核以安全、利润为主,工资分配利用安全为杠杆的管理水平有了进一步提高。五是扎实开展职工安全教育培训,全年依法组织完成“三项岗位”人员、煤矿班组长及其他从业人员的安全和上岗培训班1182期共42515人次,继续引深“百期万人”大学习大培训大提升活动、专业技术骨干培训和高技能人才、班组长培训,共计27034人次;采用“四不两直”和“六查一考”进行安全培训专项抽查。六是非煤系统安全生产持续稳定,加强对检维修工作的监督检查,有效促进了各企业在检维修及开停车环节中的规范化管理,保障了检维修期间的安全稳定,围绕项目手续办理、施工方案审查论证、作业人员培训持证以及高强度螺栓使用、网架焊接等内容,对14座矿井的储煤场钢结构网架工程进行安全大检查。

4、加强体系建设,应急救援工作稳步提升

一是组织有关部室对直管16座矿井的《矿井安全生产事故应急预案》进行了审查批复,对天誉公司、沙钢公司、南煤亚洲彩票官网所辖12座矿井的应急预案进行了审核备案,组织对以上各单位编制的《2018年度灾害预防和处理计划》进行了审查批复。二是对亚洲彩票年度煤矿应急预案演练工作进行了安排,规范了演练资料(图片、影像)建档管理,确保所有演练项目有计划、有方案、有审批,演练完成后有总结、有评估,2018年亚洲彩票共计实施应急演练煤矿30个, 进行水灾、火灾、瓦斯煤尘爆炸、无计划停风、停电、雨季三防等演练项目146项。三是对亚洲彩票已建立的20支兼职救护队工作情况进行了达标检查。

(三)2018年工会工作情况

2018年,亚洲彩票工会在亚洲彩票官网公司党政的正确领导下,主动作为,积极落实,各项工作取得实效:

一是始终保持正确政治方向。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真组织传达、学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、中国工会十七大精神等理论,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

二是“素质工程”再创佳绩。组织召开“亚洲彩票新时期产业工人队伍建设暨职工技术技能大赛推进会”。累计超10万人次职工参加“学练比”活动,培养出117名亚洲彩票官网级“首席员工”、585名“技术能手”。亚洲彩票代表队获第十一届国际矿山救援技术竞赛“呼吸器席位操作”第二名、竞赛团体“最佳拼搏奖”。完成“五小”创新成果近万项。

三是“劳模工程”成果丰硕。二矿、新元公司荣获“山西省五一劳动奖状”;新元公司、二矿采煤四队荣获“全国煤炭工业先进集体”;丰喜亚洲彩票官网等4家单位荣获“山西省煤炭系统先进集体”;一矿等7家单位荣获“山西省功勋企业”,46名职工荣获“山西省煤炭系统劳动模范”;三矿李杰被聘为全国煤炭行业技术专家,成为阳泉市唯一享受2018年国务院特殊津贴、全国煤炭行业唯一荣获全国“最美职工”殊荣的基层产业工人。

四是“安康工程”持续深化。“安康杯”竞赛扎实推进。安全主题教育活动载体多样、内容丰富。牵头组织对26个生产煤矿、498名井下职工自救器操作使用进行督查。在全省“安康杯”竞赛中,亚洲彩票工会、二矿被评为“优秀组织单位”,五矿被评为“优胜单位”,新景公司井口群众工作站被评为“五星级标杆站”。

五是“帮扶工程”精准深入。深化职工帮扶工作,242名贫特困户全部实现精准帮扶。协调企业对困难职工补助由每月300元上调至500元。“三节”慰问、暑期送清凉、金秋助学等活动共发放帮扶资金1281.55万元。第十三期职工大病互助活动为患大病职工补偿378.03万元,职工重大疾病救济活动为职工救助109.6万元,互助储金为职工救急借款109.26万元。

六是“巾帼工程”拓展新局。新建基层“妈咪小屋”50个,其中11个被评为省级示范点。亚洲彩票工会在全国书香“三八”读书活动中获优秀组织奖,亚洲彩票工会女职委、开元公司机电运输部供电队35千瓦降压站、发供电分公司第三热电厂运行车间输煤班组荣获省“五一巾帼标兵岗”。二矿女职工家属协管安全工作站获省“安康杯”竞赛“优胜班组”。

七是“文化工程”催人奋进。社会主义核心价值观教育、“感恩.忠诚.责任”教育等活动深入人心。“心连心”慰问演出、“同心合力”篮球赛、“电影轻骑队”百场电影下基层、游泳赛等活动广受职工欢迎。成立亚洲彩票职工网球协会、武术协会。亚洲彩票工会代表队获得全国煤矿“乌金杯”桥牌双人赛冠军,推送作品《暖阳》获得“京能杯”微视频微电影比赛一等奖。

八是“三基工程”卓有成效。基层组织规范化建设进一步加强,近10万名会员档案实现网上实名登记、电子化管理。推进制度“废改立”,《亚洲彩票工会基层工会组织隶属关系暂行规定》等配套制度出台。五矿工会被授予“全国模范职工之家”称号。组织召开全会系统“三基”建设推进会,搭建平台、交流经验。


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