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安全动态

互相“揭短”抓安全

来源:阳泉矿工  作者:张汉卿   时间:2019-10-31 08:37:02   点击:

“李晓东,你是工长,先说说身边的工友存在哪些安全隐患?”

“书记,你这不是让我揭别人的短吗?”

“对,就是让你‘揭短’,不只是你,今天在座的人都要揭别人的短。”

近日,新元公司综掘一队一组的“二五”安全活动中,党支部书记王玉明和二班工长李晓东的一番对话让在场的人很是不解。一时议论声纷纷响起:“这不是让大家制造矛盾吗?”“就是就是,影响我们的团结了……”

“你们理解错了,互相‘揭短’并不是为了制造矛盾,而是让别人指出你们存在的不安全因素,促使每个人认识到自身存在的问题,能够积极改正,更好地保障安全生产。”王玉明的解释让在场的职工明白了互相“揭短”的目的。

“我先说,张晓东和王勇在工作中自保互保联保意识不强,干活不专心,不利于搞好安全生产。”李晓东首先说。

“下次班前会,你俩写一份安全保证书交给我,不仅要在班前会上念,还要进行公示,并让其他人监督。”王玉明说。

有了工长的带头,在场人员你一言我一语地查找工友的不安全因素。用王玉明的话来说:“互相‘揭短’虽然会让一些职工感到‘痛’,但是能让他们认识到自己的不足,增强自我防范意识,达到相互监督、相互促进的目的,为保障安全生产起到了积极作用。”

编辑点评

敢于“揭短”,体现的是一种态度——对安全工作负责的态度,更体现的是一种关爱——对职工生命安全的关爱。它是安全管理的一剂良药,对企业发展有着独特的功效,切莫将职工之间互相“揭短”视为挑毛病、找麻烦,对于安全工作而言,“一团和气”才最可怕。

敢于“揭短”更要勤于“补短”。揭出的“短”,我们要正视,紧抓不放,及时采取措施补短,避免小洞不补,大洞吃苦,如此才能彻底消除隐患,确保安全生产有序推进,这才是相互“揭短”的目的。


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