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安全动态

新元:决战四季度措施有力

来源:阳泉矿工  作者:康宏亮  时间:2019-10-14 08:12:04   点击:

连日来,新元公司强化责任、突出重点、落实举措,全方位、多层次扎实做好各项工作,力保安全生产。

严格责任落实。新元公司逐级健全安全生产责任制,按照“谁主管、谁负责”的原则,落实领导责任,做到分兵把口,确保职责明晰、任务明确、责任到人、工作到位。对于思想不重视、制度不健全、责任不落实、工作不到位,疏于预防、疏于管理、疏于监督等安全生产工作不作为行为和失职渎职行为,严肃查处。实行以干部跟带班为主线的“4321”安全督查机制,进一步提高干部深入现场质量,强化对要害场所、重点岗位、重点人员的安全监督与指导,及时发现和整改隐患,确保安全无漏洞、无盲区。同时,把安全目标责任层层分解,落实到科队、班组和个人,做到责任明确、风险共担、人人有责。

强化隐患排查。新元公司进一步加大隐患排查力度,重点对井下采掘工作面的顶板管理、机电运输、“一通三防”、安全生产标准化、现场安全管理及沿途路线存在的隐患和地面办公室、宿舍、会议室、厂房、库房的供电、防火的安全情况进行全方位排查,对检查发现的隐患及时落实整改,消除各类安全死角和盲点,实现矿井安全生产。采取自查、互查、抽查的方式强化现场风险防控,组织职工认真分析和查找岗位风险点,辨识本岗位重要危险源,熟悉本岗位风险预控方法,使职工自觉正规操作,确保安全风险防范到位、预防到位。

加强现场管理。新元公司以更严、更细、更实的作风,对发现的严重“三违”严厉处罚、打到痛处,对发现的隐患,采取必要措施,立即整改。加大生产现场“三违”检查力度,公司领导、科队级干部分班开展现场督查,重点督查安全生产标准化流程执行情况和劳动防护用具使用情况,确保现场安全检查24小时不间断。

做好素质提升。新元公司进一步强化“红线”意识,严守“底线”思维,狠抓基础管理,树立“安全为先”的理念,教育职工自己算好安全生产效益账、剖析“三违”、现身说教,达到人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全的效果,使职工切实从思想上、操作上、行为上筑牢安全防线。全面落实“四述”工作法,班中由班组长或业务素质高的职工现场指导技术较薄弱的职工,增强职工安全意识,实现正规操作。充分利用班前会、“二五”安全活动等时间,组织职工认真学习《煤矿安全规程》等安全知识及法律法规,加强职工安全技能知识培训,强化岗位应知应会,不断增强职工安全意识。

狠抓劳动纪律。新元公司要求,各部门利用班前会、“二五”安全活动、QQ群、微信群等,组织全体职工认真学习相关劳动纪律管理办法,做好每日自检自查工作,督促职工严格遵守劳动纪律。成立检查小组检查劳动纪律,重点检查职工是否存在迟到、早退、旷工、脱岗串岗、酒后上岗、疲劳上岗以及在工作时间内喝酒、玩手机、打游戏等行为,对检查过程中出现的违纪行为按有关规定严肃处理,并通报曝光。

丰富活动载体。新元公司结合实际,通过职工座谈会、思想交流会、家访谈心等形式,了解职工的思想状况,让职工在潜移默化中接受教育、受到警示,并自觉在工作中规范行为、确保安全。组织家企联系、井口知识问答、文艺汇演等活动,以情感人,以理服人,以活动引导人,为职工营造安全生产的良好氛围,以寓教于乐的形式让职工时刻牢记安全,筑牢安全防线。


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